事务机制ACID和CAP理论是数据管理和分布式系统中两个重要的概念，很不巧，这两个概念中都有相同的“C”代表 "Consistency" 一致性，但是实际上是完全不同的意义，下面是比较两个概念的不同之处。
阿里云盾证书服务助力博客装逼成功
写在开始
前段时间网站全部静态文件都上了阿里云CDN，session存储和缓存交给了阿里云Redis，从此也走上了高逼格的道路，并成功装逼了一把。
相关文章：
阿里云（企业云解析DNS)让你的博客飞起来让你的博客飞起来")
阿里云ECS安全组之新手不得不面对的问题
概念
安全组是一个逻辑上的分组，这个分组是由同一个地域（Region）内具有相同安全保护需求并相互信任的实例组成。每个实例至少属于一个安全组，在创建的时候就需要指定。同一安全组内的实例之间网络互通，不同安全组的实例之间默认内网不通。可以授权两个安全组之间互访。
安全组是一种虚拟防火墙，具备状态检测包过滤功能。安全组用于设置单台或多台云服务器的网络访问控制，它是重要的网络安全隔离手段，用于在云端划分安全域。
《阿里感悟》-如何成为一名优秀的新人
成为一名优秀的新人，我认为要做到三点：良好的心态，积极的思考和高效的学习。
良好的心态
良好的心态包括两部分学习和做事。
学习的心态。空杯子才可以装下更多的东西。所以无论多牛的新人都要谦虚，作为新人应该带着两种眼光，欣赏的眼光和自己的眼光。刚来团队的时候，要带着欣赏的眼光，欣赏团队里每个同事的优点，向他们学习，比如有的同事思维很开阔，有的同事技术很全面，有的基础技术很扎实，有的善于沟通等，通过向他们学习取长补短。学习和了解到一定的程度之后，要带着自己的眼光来影响团队，分享自己的成功经验，让团队变得更好。从输入到输出。
做事的心态。要有强烈的把事情做完美的心态，我刚来的时候，总是快而不精，做事做的不够细致，总希望快速拿出结果证明自己，反而证明不了什么。所以需要锻炼一次就把事情做对的心态和方法，否则会花更多的时间返工。一次性把事情做对需要善于思考，善于提问和多借鉴。
《阿里感悟》-能力和晋升
晋升是一个水到渠成的过程，能力到了自动就能晋升（这个能力是指综合能力，而不但指技术能力），能力没到晋升上去也会很累。所以需要努力突破自己，超越本层级的能力，并创造当前层级的人创造不出来的价值。晋升意味着对自己更高的要求，更高的责任和更多的思考。
如何才能突破自己能力？
首先要做的是改变习惯。在阿里很流行的一句话是，当自己不舒服的时候就是自己成长的时候。比如老大和我说要学会到先规划再做事情，而不是想到哪做到哪。这句话看起来简单，但是做起来很难，因为要打破自己已有的做事习惯，就像你习惯8点起床，现在让你每天6点起床，你肯定会很不习惯。